주무관부터 실·국장, 부시장, 시장까지 전 직원이 모두 참석해 수평적 토론 형태로 진행되는 올해 보고회의 주제는 단연 ‘일자리’다.

주택공급, 인구팽창 중심의 성장으로 잠재력이 떨어진 고양의 도약을 위해 나이, 부서, 직급을 가리지 않고 산업기반과 일자리 마련에 대한 다양한 의견을 나누자는 취지다.

이동환 고양특례시장은 “성장을 멈춘 기업은 필연적으로 혁신에 나선다. 고양특례시도 도시구조의 전면 개편, 리브랜딩을 통해 오늘의 위기를 극복할 것”이라며 “직원 여러분 각자가 도시 경영가라는 마음을 갖고 새로운 도약에 힘을 모아 달라”고 당부했다.

이에 발맞추어 각 부서는 2025년의 업무 목표, 그리고 반드시 추진해야 하는 1년의 살림 계획을 보고한다.

민선8기 핵심 사업의 성과를 조속히 창출하기 위한 방안도 논의한다. 특히 올해 결실을 볼 것으로 예상하는 경제자유구역 지정과 GTX-A 노선 개통에 연계된 순환 교통체계 구축, 노후계획도시 정비 계획 등이 집중 논의될 예정이다.

특히, 9월 고양시에서 개최되는 아태총회는 세계 190여 개 도시가 참석하는 만큼 더욱 철저히 계획을 점검할 예정이다. 대형 국제행사를 성공적으로 마무리함으로써 고양시가 K-마이스 산업에 선도적 역할을 하고, 국내외 첨단산업 분야의 유수 기업 유치를 위해 고양시의 브랜드가치를 높인다는 방침이다.

이 시장은 “업무보고는 공직자들이 시장에게 하는 것이 아니라, 시민에게 하는 것”이라며, “그린벨트와 논밭이었던 대곡이 108만 대도시의 핵심 자족단지로 바뀔 예정인 것처럼, 여러분들의 혁신과 열정이 고양의 새로운 도약을 이끌어 낼 것”이라 소회를 밝혔다.

이번 업무보고회는 약 한 달 간 고양시 모든 부서를 대상으로 진행될 예정으로, 신속한 업무 추진과 예산 집행 논의를 통해 얼어붙은 지역 경제 곳곳에 활력을 불어넣을 방침이다.

한편, 고양특례시는 13일 오전 신년 기자회견에서 도시 역동성을 되찾기 위한 리브랜딩 3가지 전략을 밝힌 바 있다. 시는 ▲2030년 일자리 30만개 창출 ▲순환교통체계 구축 ▲2036 서울올림픽 협력이라는 전략 담아 새 미래를 향한 도약을 시작한다.