[경기헤드라인=김윤종 기자] 파주도시관광공사는 지난 3월 7일 임직원을 대상으로 직무능력 향상을 위한 도시아카데미(직무특화교육)를 진행했다.
도시아카데미는 공사 전 직원을 대상으로 개발사업 수행 역량을 강화하고 사업 다각화 및 지속가능한 발전 기반을 마련하고자 2023년부터 운영 중인 자체교육 프로그램이다.
이번 교육은 지식 및 경험을 전달하고 현실감 있는 교육을 위해 김창형 도시관광개발본부장, 신동출 개발사업팀장, 정진형 개발기획팀 차장을 사내강사로 발굴해 진행됐으며, 각각 ▲일본의 미군 공여지 활용 사례 및 시사점(타치카와市 국영공원 조성 및 관리·운영 사례) ▲건설부문 계약절차 및 관련 법규의 이해 ▲지방공사채 발행 및 운영 실무 기초 과목을 맡아 운영했다.
특히 공사는 2025년 상반기 법원1일반 산업단지 기반시설 조성사업, 태양광 발전사업 등의 건설공사 시행과 공릉관광지 캠핑장 운영을 앞두고 있는 만큼 이번 직무특화교육을 통해 직원들의 실무 능력을 한층 강화할 수 있었다.
김창형 본부장은 도시아카데미를 마치며 “오늘 교육은 외부기관 교육이수 후 교육내용을 사내에 전파한 첫 사례라는데 의의가 있다.”며, “새로이 습득한 지식이 직원들 간에 공유될 수 있도록 사내강사 제도를 적극 활용해 지속 운영하겠다.”고 밝혔다.
한편, 도시아카데미를 주관한 도시개발처는 지난 2월 14일 신규직원들의 부서 적응과 도시개발 업무에 대한 전문성 강화를 위한 OJT(On the Job Training)를 시행했으며, 이를 계기로 직원들의 자발적인 학습 분위기가 조성되어 ‘공법 연구동아리’를 조직하여 자체 학습 체계를 더욱 강화해 나갈 계획이다.
